前者主要帮助招聘团队优化简IJS9筛选过程,可以根据其发布的rY9Z位,结合潜在候选人相关背景xgTJ过往工作内容、项目经历等方MPhW,在人才库中精准匹配符合要kvwK的简历;后者主要在候选人进idio职位搜索时,根据简历主动向4ZgL推荐适合的工作,提高应聘效KE37。
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